(社会公开稿)

根据县委统一部署，2025年2月5日至3月5日，县委第四巡察组对县政务服务中心党组开展了常规巡察。2025年4月8日，县委巡察组向县政务服务中心党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，扛牢整改政治责任

（一）强化思想认识，凝聚整改共识

县政务服务中心党组坚持把巡察整改作为重大政治任务，以高度的政治自觉扛起整改主体责任，第一时间召开党组（扩大）会议传达学习习近平总书记关于巡视巡察整改工作的重要论述及上级部署要求，召开专题会议逐条分析问题，讨论研究整改举措，深刻剖析问题根源，统一思想行动，切实把整改工作作为检验政治忠诚的重要标尺。

（二）健全组织架构，压实整改责任

党组领导班子始终以高度的政治自觉统筹协调巡察整改工作，成立以党组书记为组长，主任为副组长，各岗位负责人、第三方公司为成员的巡察整改工作领导小组，构建“一把手”负总责负、班子成员分工负责、各岗位协同推进的整改工作体系。制定《吉木萨尔县政务服务中心党组巡察反馈问题整改方案》，明确责任分工，确保整改工作有序推进。

（三）严格推进机制，提升整改实效

强化巡察反馈意见整改落实情况闭环管理，建立问题、责任领导、责任岗位、责任人、整改时限、整改措施台账，实行动态清单管理机制，对整改情况进行销号管理，定期调度整改进度，确保整改措施落地见效。对巡察反馈问题深入剖析根源，举一反三，建立和完善相关制度，防止类似问题再次发生，推动巡察整改取得实效。

二、坚持问题导向，逐项落实整改任务

（一）聚焦党中央决策部署和自治区党委工作要求在基层落实方面

1.加强理论武装，提升业务理论水平。严格落实“第一议题”制度，党组理论中心组、“三会一课”、“党旗映天山”主题党日活动等会议常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神，强化党组理论学习的规范性和严肃性，切实提高理论水平。

2.深化法治理念，提升依法效能。党组会议专题研究法治工作，将“一把手”讲法课纳入单位年度法治建设重点任务。结合重大政策、典型案例，针对全体干部职工开展现场授课。利用“八五”普法、“宪法法律宣传月”活动开展法治宣传，打造法治阵地，营造浓厚的学法、用法、懂法氛围。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题

1.提高业务能力，增强服务意识。利用晨夕会学习“首问负责制”等各项制度，科室长对窗口人员进行业务培训。定期梳理综窗进驻部门高频事项办事指南，并及时在公示栏及各窗口进行公示。制作一次性告知单，设置材料预审岗，安排专人对申请材料进行前置审核，实时跟进办理各环节进度，避免群众“来回跑”、“多头跑”，实现群众“最多跑一次”。

2.严格内控制度，提高财务管理水平。组织全体干部职工学习财务、工会、固定资产等相关法规政策，结合单位实际情况，及时调整突发安全事件领导小组，修订完善相关制度规范。加强财务审核把关，严格执行财务审批制度，按照规范流程做好办公用品采购工作，干部职工按时足额缴纳个人所得税。按照《工会经费管理制度》，每月核对会员人数进行足额收取会费，定期自查会费收缴和福利发放情况。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设

1.夯实基层基础，强化支部班子建设。组织党员干部学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等，严格落实“三会一课”制度，党组织书记及领导班子成员以身作则，带头讲党课，规范党课流程，丰富党课内容，每季度至少安排一次专题党课，确保程序规范、效果显著，提高党员干部党性修养。

2.严肃党内政治生活，推进党的组织生活规范化、制度化。按照组织生活会流程，严肃开展批评和自我批评，将查摆的问题纳入谈心谈话内容，规范民主评议程序，党员互评、民主测评程序对支部党员进行公开公正评议，做到党员与党员之间谈心谈话全覆盖。高质量开展“党旗映天山”主题党日活动，确保活动方案有研究，活动开展有程序、有效果。

3.执行党内法规规范,完善内控制度。严格落实“三重一大”制度，党组会议研究重大决策、重大项目、重要人事任免、大额资金使用时等事项，列好议程，准备好所有上会材料，上报纪检监察组审核，审核通过后方可开会。领导班子及时更新个人重大事项报告，修订机构改革后单位相关制度，加大制度建设力度，形成用制度管人管事管权的长效机制，推进党组织规范化建设。

（四）聚焦巡察整改和成果运用情况

1.深化成果运用，筑牢防范屏障。建立巡察整改责任清单，明确整改任务、责任人和完成时限。建立整改销号制度，实行台账管理，确保问题整改到位。将巡察整改与推动工作、完善制度有机结合，针对巡察发现的问题，举一反三，建立健全长效机制，发挥巡察整改的震慑作用。定期对整改成果进行评估，总结经验做法，推动各项工作高质量发展。

2.抓好制度执行，确保落地见效。加强制度建设，建立工作长效机制，不断巩固和扩大整改成果，修订完善各项制度，坚持把制度执行情况与日常工作落实相结合，发挥制度的刚性约束，提升制度执行力，激发了干部职工的工作活力。对巡察反馈问题列出未落实或落实不到位的清单，明确欠缺的工作环节，强化执行，明确责任。

三、紧盯阶段目标，稳步推进整改事项落地

1.全面梳理岗位职责，逐项完成更新规范。提高思想认识，对照上级决策部署和相关文件精神，结合政务服务实际业务需求，认真梳理职能配置、机构设置、核心职责、人员职数等工作，优化内部机构设置，确保科室职责与主要职责对应一致。结合机构调整、业务优化产生的职责变动事项，及时明确名称查缺补漏，确保内控制度及时更新实施。

2.强化部门协同联动，加大内部监督检查力度。建立消防安全联动机制，协同相关部门积极配合消防安全部门验收工作。完善消防安全应急预案，责任到人，建立内部消防安全巡检制度，加大对重点区域、关键部位隐患排查力度。常态化开展全员消防培训工作，提高干部职工消防安全意识及应急处置能力。

四、健全长效机制，巩固整改工作成果

经过集中整改，巡察反馈的部分问题已取得阶段性成效，但仍有部分长期整改任务仍需持续推进，下一步，县政务服务中心党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进政务服务事业高质量发展。

（一）持续压实责任。对已完成的整改任务，定期开展“回头看”，防止问题反弹。对需要长期坚持的整改任务，纳入常态化管理，持续跟踪问效，确保整改各项制度落到实处。

（二）深化标本兼治。针对整改中发现的制度漏洞，进一步健全财务监管、组织建设等制度体系，形成“解决一个问题，完善一套制度、规范一个领域”的长效机制。

（三）强化成果运用。以巡察整改为契机，将整改工作与政务服务工作紧密结合，把巡察整改成果转化为推动“高效办成一件事”工作的强大动力，为县域优化营商环境贡献政务力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映，我们将加强研究，深化整改，积极回应关切。联系方式：0994-6913039；通信地址：吉木萨尔县文明东路21号县政务服务中心314室；邮政编码：831700。

中共吉木萨尔县政务服务中心党组

                            2025年12月18日