根据县委统一部署，2024年1月18日至2月2日，县委第三巡察组对吉木萨尔县公安局城镇派出所党支部开展了常规巡察。2024年4月16日，县委第三巡察组向吉木萨尔县公安局城镇派出所党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，增强做好巡察整改工作的责任感和使命感

（一）提高政治站位、坚决扛起主体责任

城镇派出所党支部高度重视，把巡察整改工作作为政治任务，要求全体领导干部、民辅警充分认识到整改工作的重要性和紧迫性，将整改工作作为检验“四个意识”的具体行动。通过召开支部专题会议、支部学习会，深入学习贯彻总书记关于巡视巡察工作的重要指示精神，明确整改工作任务。支部班子成员率先垂范，切实扛起整改的主体责任，主动将整改工作纳入支部中心工作，形成了“一把手”亲自抓、班子成员分工抓、全员参与的整改工作格局。县委第三巡察组提出的意见建议具有很强的针对性和指导性，完全符合城镇派出所的实际，我们虚心接受、照单全收，以高度的政治自觉和行动自觉抓好整改工作。

（二）加强组织领导、认真履行整改责任

为切实加强巡察反馈问题整改工作，城镇派出所成立由支部书记、所长张超任组长，班子成员任副组长，各办公室负责人为成员的巡察反馈问题整改工作领导小组，整改工作领导小组对巡察反馈的问题逐一进行研究，分类施策，明确责任领导和责任人，实行整改任务台账式管理，做到件件有着落，事事有回音。

(三)突出标本兼治、不断强化成果运用

针对巡察反馈的各类问题，城镇派出所党支部反复研究，形成了《吉木萨尔县公安局城镇派出所党支部关于县委巡察组反馈问题整改方案》，围绕三个聚焦，不仅进行了“当下改”的整改，还着眼于“长久立”的制度建设。在整改过程中，针对问题易发的环节和领域，深入分析原因，从源头上查找管理漏洞，制定和完善规章制度，确保同类问题不再发生。目前，巡察反馈的24个问题已全部整改完毕，制定完善《城镇派出所警务室业务培训工作机制》《城镇派出所流动人口管理机制》《吉木萨尔县公安局城镇派出所涉案财物管理监督制约制度》《城镇派出所办案人员案件点评工作机制》4项制度机制，巡察整改中运用“第一种形态”处置20人，其中，作书面检讨14人，批评教育6人。

二、坚持问题导向，做实做细巡察整改“后半篇文章”

（一）聚焦党中央各项决策部署和自治区党委工作要求在基

层的落实方面

1.加强理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。常态化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，将“第一议题”情况形成台账；按时制定学习计划，及时下发学习内容，确保学习内容实时更新；严格按照要求组织全体民辅警撰写交流研讨材料及心得体会，并由分管领导审核签字，杜绝胡乱拼凑问题发生；对民辅警工作职责及重点人员管理进行培训并组织考试，督促民辅警了解掌握相关内容。

2.强化队伍管理，大力推进暖警措施。及时掌握民辅警心理状态，了解离职原因并及时解决困难。对新入职人员进行业务培训，对因工作不扎实造成负面影响的，及时给予提醒谈话，确保勤务正常开展。组织做好民辅警体检、节日福利发放等，落实好爱警暖警措施。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题

1.聚焦主责主业，提升工作质效。组织警务室人员在人员密集场所、农贸市场开展防范电信诈骗等各类宣传；邀请专业人员对民辅警进行消防业务培训，确保工作落到实处。

2.夯实便民利民举措，提高窗口服务水平。对群众办理的身份证分类统计，采取上门服务措施，杜绝群众办理的身份证在派出所无人领取现象发生，户籍窗口将办事流程、收费标准、岗位职责等内容上墙公布，并组织窗口工作人员进行学习，进一步提高窗口服务水平；在服务窗口设立绿色通道，对老年人、残疾人等特殊群体提供优先办理服务。

3.强化法治业务学习，提升执法办案能力。组织民辅警对《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国刑事案件诉讼法》新修订的《中华人民共和国行政复议法》等常用法律法规进行学习；邀请法制部门开展“送教”培训，提升办案人员证据意识、程序意识；分管所领导对案件审核监督，确定案件由民警、事业编牵头主办，提高案件办理的质量和效率。

4.加强财物制度落实，提升财物管理水平。对派出所后勤保障人员进行业务培训，要求其严格执行财务管理规定，提高思想认识，确定派出所固定资产管理人员，对派出所固定资产不定期盘点，并分类登记造册。同时规范项目验收流程，要求其管理人员严格按照合同的要求执行，项目验收材料留档备查。

（三）聚焦基层党组织建设情况

1.落实党建工作责任制，提升党组织规范化建设。加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党章程》等学习；支部书记履行第一责任人职责，组织研究讨论“五个好”标准化规范化党支部创建及“党旗映天山”主题党日活动，不断加强作风建设、增强服务意识；支部书记对组织生活会班子对照检查材料、谈心谈话、班子成员个人发言提纲、互评意见严格审核把关，切实做到问题找得准，互评意见有“辣味”，确保高质量召开组织生活会。

2.加强党风廉政建设 筑牢廉洁思想防线。支部会议研究确定城镇派出所廉政风险重点岗位，对廉政重点岗位人员培训谈话，组织民辅警参观警示教育基地、廉政教育室，提高警务人员的廉政意识和责任意识。

三、下一步整改计划

当前巡察整改工作已取得阶段性成果，下一步，城镇派出所党支部将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，政治站位再提高，思想认识再深化，强化整改落实，进一步巩固整改成果，把巡察整改的工作成效转化为促进公安事业有序发展的强大动力。

（一）持续深化整改措施，巩固整改成果。对于已整改到位的问题，将采取“回头看”的方式，防止问题反弹，持续跟进整改进展，确保整改措施落地生效。通过建立规章制度，将整改工作融入日常管理，形成常态化监督，确保整改成效的长期性和稳定性，真正做到“整改一项、巩固一项”。

（二）强化责任落实，建立长效机制。通过建立长效机制确保每一项整改措施都有明确的责任人和落实路径，杜绝推诿扯皮的现象。同时，我们将完善各项规章制度，确保整改成果能够持续转化为实际工作成效。通过制度建设，将整改过程中形成的好经验、好做法固化下来，形成规范化、制度化的管理体系，确保问题不再发生，实现从“治标”到“治本”的转变。

（三）加强教育培训，提升整改意识。通过组织培训和警示教育，增强党员民辅警的责任意识和纪律观念，确保每个人都能够正确认识整改工作的意义，积极参与到整改工作中，将加强对典型案例的学习，通过以案为鉴，警示教育民辅警，防止类似问题再次发生，确保整改工作持续坚持。

欢迎广大干部群众对城镇派出所巡察反馈问题整改落实情况进行监督。如有异议，请及时向我们反映。联系方式：0994--6912954 。